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    海瀾集團有限公司

    公司簡介

             海瀾集團成立于1988年,總部位于江蘇省江陰市新橋鎮,是國內服裝行業龍頭企業、全國文明單位。以“海瀾”為企業命名,寓意為“以海闊天空之博大,創波瀾壯美之事業”?!安粩喾穸ㄗ约?,永遠追求卓越”是海瀾的企業精神,創新是海瀾的企業靈魂。
            集團現有總資產1000億元,全國各地員工6萬余名(其中總部2萬余名)。2019年,集團完成營業總收入超1200億元,利稅超85億元。海瀾是無錫地區首家營業收入超千億企業,并連續多年銷售穩步增長。在2019年中國企業500強中名列156位、中國民營企業500強中名列39位,連續多年名列無錫地區企業納稅榜前列。
            

    公司信息
    • 公司性質:國內上市公司
    • 公司規模:2000人以上
    • 所在地區:江蘇省無錫市
    • 所在行業:男裝,女裝,正裝,職業裝,毛衫針織
    • 公司網址:www.heilan.com.cn
    招聘崗位
    • 直播
    • 市場部
    • 江蘇
    • 5人
    • 今天
    • 崗位職責: 1、通過直播向客戶提供產品信息,回答顧客相關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據節目氣氛與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系; 3、直播期間,即興發揮,調動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度; 4、按照公司運營需要,出鏡錄制相關視頻,并分享視頻; 5、參與各種線上線下節目活動,包括廣告、短視頻、 微電影等拍攝; 6、完成領導安排的其他工作內容。 任職要求: 有模特或直播等相關經驗者優先 1、身材好、氣質佳; 2、吃苦耐勞,能接受倒班; 3、熱情活潑、鏡頭造型感強、喜歡與人互動交流,善于調動氣氛; 4、語音組織表達能力強,對服裝等相關的知識有所了解

    • 量體師
    • 技術部
    • 江蘇
    • 若干人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 量體師
    • 技術部
    • 江蘇
    • 4人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 量體師(形象顧問)
    • 人事部
    • 陜西
    • 若干人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 量體師(形象顧問)
    • 人事部
    • 北京
    • 若干人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 服裝工藝
    • 設計部
    • 江蘇
    • 1人
    • 今天
    • (一)崗位要求: 1、服裝相關專業中專以上學歷,26歲以上,性格外向,有3年以上相關工作經驗 2、崗位待遇在4.5萬以上 (二)崗位職責: 1、根據工藝方案、工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備、工裝模具調配; 2、其他崗位職責會在面試過程中詳述。 (三)企業待遇: 1、行業具有競爭力的薪資和獎金 集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金 2、完善的福利保障待遇 享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系 3、多級培訓終生學習: 根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等 4、住宿條件 一經錄用,入住三星級酒店標準的人才樓,實行公寓化管理,二人標準間,室內設有中央空調、24小時熱水、數字電視 公司為雙職工提供裝修精致的夫妻公寓

    • 量體師(形象顧問)
    • 人事部
    • 山西
    • 若干人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 量體師(形象顧問)
    • 人事部
    • 江蘇
    • 若干人
    • 今天
    • 1.負責門店量身定制的量體業務 2.能夠根據客戶體型,著裝習慣,穿著場合等給出合適的意見,協助提升銷售成功率 3.熟悉職業裝的設計和制作流程 4.負責對所需量體工具及面料冊的保管和使用 5.建立保存客戶資料,維護客戶關系 6.能接受安排店里的其他事務

    • 服裝陳列
    • 設計部
    • 江蘇
    • 15人
    • 今天
    • (一)崗位要求: 1、形象好氣質佳,大專以上學歷,服裝、藝術設計等專業 2、良好的審美能力、對流行趨勢和時尚元素有強烈的洞察力和敏銳度,具備一定的時尚品味和鑒賞力 3、有較強的溝通、組織、協調能力,及較好的團隊協作精神 4、工作認真負責,態度積極主動,抗壓能力強,能適應出差工作 (二)企業待遇: 1、行業具有競爭力的薪資和獎金 集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金 2、完善的福利保障待遇 享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系掛靠 3、多級培訓終生學習: 根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等

    • 面料核價員
    • 采購部
    • 江蘇
    • 3人
    • 今天
    • (一)崗位要求: 性別不限,服裝設計與工程、紡織工程相關專業本科及以上學歷,有過相關工作經驗者優先。 (二)企業待遇: 1、行業具有競爭力的薪資和獎金 集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金 2、完善的福利保障待遇 享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系掛靠 3、多級培訓終生學習: 據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等

    • 服裝跟單員
    • 不限
    • 江蘇
    • 20人
    • 今天
    • (一)崗位要求 性別不限,30歲以下,大專以上學歷,有跟單工作經驗最佳 (二)崗位職責 (1)負責核對封樣部提供的小流水封樣樣衣、封樣意見書及產品技術部提供的工藝單,制定所負責廠家的排期計劃,并做好出差審批手續。 (2)負責到達工廠后及時與相關管理人員進行溝通,測試面輔料的材質、縮率等一系列工作,測試合格后組織召開產前會,強調產品質量要求,通報相關產品的檢品及客訴情況,并做好《產前會議記錄表》;同時在每匹面料上剪10-20cm小樣,以便跟蹤面料色差問題。 (3)負責與供應商管理人員溝通協調,確定生產進度和交期情況,反映客觀問題并上報部門領導。 (4)負責核對并確認面料以及主嘜、洗嘜、尺碼嘜、拉鏈、紐扣、包裝袋等相關輔料是否符合公司的指定要求(不附合的填寫批量不合格表傳真組長三天內處理好),并在大貨生產時及時抽檢,并出具《中檢報告表》。 (5)負責對整個生產流程進行有效的質量監控,及時檢驗產品的款式、成份、尺寸、水洗效果、整燙、總體外觀及包裝規范等內容。 (6)負責依據封樣部提供的小流水樣衣和產品技術部提供的產品工藝單、版型,將不能達到質控標準的供應商及時通知并提交開發部申請延期。 (7)負責發貨前的貨品抽查。

    • 服裝封樣員
    • 采購部
    • 江蘇
    • 8人
    • 今天
    • (一)崗位要求 初中及以上學歷,熟悉服裝工藝流程和品質鑒定,3年以上工作經驗。 (二)崗位職責 (1)負責登記所有產品技術部送來的封樣樣衣的封樣時間,并核實研發部填寫“面料應投產日”與“應到貨日”的規范性與完整性。 (2)負責根據國家質量標準及公司相關質量要求,對封樣樣衣的面輔料等進行相應的測試與判定,并及時上報測試結果。 (3)負責根據國家質量標準判定樣衣工藝質量,核查其是否符合貨品質量標準。 (4)負責對不符合質量標準的封樣樣衣,提出針對性改善措施,做好與相關工藝員、開發員、跟單員的反饋與跟進工作,并與供應商開展有效溝通。 (5)負責及時總結在封樣中出現的重要問題,并提出合理改善措施,報領導審批后落實。 (6)負責封樣樣衣間樣衣的整理、歸還工作。 (7)負責每月提交封樣樣衣、小流水樣樣衣等數據報表。

    • 制版師
    • 不限
    • 江蘇
    • 2人
    • 今天
    • (一)崗位要求: 1、45周歲以下,多年從事服裝制版/打版工作經驗; 2、有男裝、正裝制版/打版工作經驗者有限考慮; 3、能夠熟練使用cad制版,手工制版能力優秀者優先考慮; 4、本崗位高薪面議,投遞簡歷后請耐心等待進一步洽談 (二)崗位職責: 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作 2、其他崗位職責會在面試中詳述 1、行業具有競爭力的薪資和獎金集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金 2、完善的福利保障待遇享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系掛靠

    • 女裝制版
    • 設計部
    • 江蘇
    • 2人
    • 10-25
    • (一)崗位要求 1、高中及以上學歷; 2、具備5 年以上年輕時尚品牌制版經驗,能夠獨立進行制版; 3、時裝方向。 (二)企業待遇 1、行業具有競爭力的薪資和獎金 集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金  2、完善的福利保障待遇 享受養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險、住房公積金、福利產品派發;接收落戶及人事檔案、黨組織關系。  3、多級培訓終身學習: 據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業化水平和崗位技能,培養和塑造一支職業道德好、技術業務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業的核心競爭力,滿足公司生產經營發展可持續進行的需要。同時給予每個員工充分的發揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等習的價值等

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